די טרענירונג באשטייט פון טעאָרעטישע סעסיעס און פּראַקטישע געניטונגען געפירט דורך פירמע פירער און דעפּאַרטמענט עקספּערטן וואָס פאָרמען די טרענירונג פאַקולטעט. די ינאַוגוראַציע סעסיע האט געהאט א באַגריסונג רעדע דורך טשערמאַן לי האָנגפּענג, וועלכער האט דיסקוטירט די פירמע'ס וווּקס רייזע, סטראַטעגישע אַנטוויקלונג צילן, און פּראָדוקט אַנטוויקלונג דערהייַנטיקונגען.
ער האָט באַטאָנט די וויכטיקייט פֿאַר נײַע קאָלעגן צו אָפּוואַרפֿן אַלטמאָדישע געדאַנקען־מוסטערן און קוקן אויף אונדזער אינדוסטריע מיט פֿרישע פּערספּעקטיוון. ער האָט געמוטיקט אַלעמען צו פֿאָרשן מיט מוט אין פּראָדוקט־אַנטוויקלונג, פֿאַרקויף־סטראַטעגיעס און סערוויס־מאָדעלן, און צו פֿאָרשלאָגן אינאָוואַטיווע געדאַנקען. די פֿירמע שטיצט נישט נאָר פֿולשטענדיק יעדן אַרבעטער אין זוכן דורכברוכן אין זייערע פֿעלדער, נאָר אויך פּראָמאָווירט אינטערדיסציפּלינאַרע מיטאַרבעט און אינאָוואַציע.
ער האָט אויסגעדריקט אונדזער אמביציע צו פירן די טרענדס אין פּראָדוקט כידעש, טרעפן און איבערטרעפן מאַרק ערוואַרטונגען, און אויפשטעלן אייגענאַרטיקע קערן קאָמפּעטענצן אין פּראָדוקט מאַנופאַקטורינג פּראָצעסן, פארקויף סיסטעמען קאַנסטרוקציע, און סערוויס סיסטעם פֿאַרבעסערונג. די שטאַרקייטן וועלן ווערן פארוואנדלט אין עקסטערנאַל ליפעראַבאַל באַדינונגען, געטיילט מיט פּאַרטנערס, און ביישטייערן צו דער פֿאָרשריט און אַנטוויקלונג פון דער גאַנצער אינדוסטריע.
דערצו, האט די פירמע מיט גרויס אכטונג צוגעגרייט א סעריע פון פראפעסיאנעלע סקילז טרענירונג סעסיעס, וואס האבן געצילט צו שנעל באקענען נייע ארבייטער מיט ארבעטס פראצעסן, קארפאראט קולטור, און טעכנישע פארשונג און אנטוויקלונג. דעפארטמענט פירער האבן דורכגעפירט קורסן וואס דעקן די לעצטע אין פראדוקט אנטוויקלונג, פינאנציעלע סיסטעמען, ביזנעס עטיקעט, פארהאנדלונג סקילז, און זיכערהייט מענעדזשמענט, מיט א פאקוס אויף פראקטישע אנווענדונגען.
דערצו, האט די פירמע פלאנירט א פארשיידענע רייע פון מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן צו קולטיווירן א וואַרעמע, האַרמאָנישע און לעבעדיקע אַרבעטספּלאַץ סביבה. פֿון לייַדנשאַפטלעכע באַסקעטבאָל שפּילן ביז געשיקטע און סטראַטעגישע באַדמינטאָן שפּילן, און ענדזשויאַבאַל עסן דערפאַרונגען, יעדער געשעעניש דינט ווי אַ בריק צו פֿאַרטיפֿן געפילן און העכערן קאָמוניקאַציע.
די קערפֿול פּלאַנירטע אָריענטירונג טרענירונג פֿאַר נײַע אַרבעטער איז נישט נאָר אַן אײַז-ברעכנדיקע רייזע, וואָס דערמעגלעכט יעדן נײַעם מיטגליד שנעל צו איבערקומען אומבאַקאַנטקייט און פֿאַרטיפֿן קעגנצײַטיק פֿאַרשטענדעניש און צוטרוי. עס איז אויך אַ טיגל פֿאַר מאַנשאַפֿט קאָלאַבאָראַציע, שאַפֿן סינערגיע און שטאַרקייט צווישן געלעכטער און טשאַלאַנדזשיז, מאָלן אַ פּרעכטיקע און פֿאַרביקע בילד פֿון מאַנשאַפֿט אַרבעט. מיר וואַרטן מיט גרויס פֿרייד און באַגריסן טאַלאַנטירטע מענטשן פֿון אַלע שיכטן פֿון לעבן זיך אָנצושליסן אין דער YIWEI אָטאָמאָטיוו משפּחה, צו פֿאָרשריטן צוזאַמען, קעסיידער איבערטרעפֿן זיך אויף דעם וועג צו עקסאַלאַנס, און קאָלעקטיוו שטופּן די פֿירמע צו אַ מער בריליאַנטער צוקונפֿט.
קאָנטאַקט אונדז:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
פּאָסט צייט: יולי-08-2024
