די וואָך האָט YIWEI אָנגעהויבן זײַן 14טן קייַלעך פֿון טרענירונג פֿאַר נײַע אַרבעטער. 22 נײַע אַרבעטער פֿון YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. און זײַן Suizhou צווײַג האָבן זיך פֿאַרזאַמלט אין טשענגדו צו אָנהייבן די ערשטע פֿאַזע פֿון דער טרענירונג, וואָס האָט אַרײַנגענומען קלאַסצימער־סעסיעס אין דער פֿירמעס הויפּטקוואַרטיר און אַ באַזוך אין דעם אינאָוואַציע־צענטער.
ערשטנס, האט דער טשערמאן לי האָנגפּענג וואַרעם באַגריסט אַלעמען און געגעבן אַן איבערבליק פון דער פירמע. די נייע אַרבעטער האָבן זיך אויך פֿאָרגעשטעלט, וואָס האָט געפֿירט צו אַ קעגנצייַטיקן פֿאַרשטאַנד צווישן דער גרופּע.
די טרענירונג סעסיע האט געצייכנט די גרעסטע אנקומפט פון נייע ארבייטער זינט די פירמע'ס גרינדונג. די נייע אנגעשטעלטע זענען צוגעטיילט געווארן צו פארשידענע דעפארטמענטן, אריינגערעכנט דעם מארקעטינג צענטער, פאבריקאציע דעפארטמענט 1, פאבריקאציע דעפארטמענט 2, קוואליטעט און רעגולאציע ענינים דעפארטמענט, און אלגעמיינע ענינים דעפארטמענט. זיי זענען געקומען פון פארשידענע לאקאציעס ווי סויזשאו און דזשינגמען אין הובעי פראווינץ, דאזו אין טשאנגקינג, און טשענגדו אין סיטשואן פראווינץ, אריינברענגען א פרישן צופלוס פון "דור ז" אין די פירמע.
דורך די וואָך-לאַנגע טרענירונג און לערן-סעסיעס, האָבן די נייע אַרבעטער באַקומען אַ טיפערן פארשטאנד פון דער פירמע'ס קאָרפּאָראַטיווע קולטור, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן פון פֿאַרשידענע אָפּטיילונגען, דעם צושטאַנד פון טעכנאָלאָגישער פאָרשונג און אַנטוויקלונג, און די פירמע'ס פּראָדוקטן.
נאכן ענדיגן די ערשטע טאג'ס קלאסצימער סעסיעס, האט די פירמע ארגאניזירט א גרויסן באגריסונגס-באנקעט פאר די נייע ארבייטער. עסן האט געדינט אלס א בריק פאר קאמוניקאציע און פארשטארקט די עמאציאנעלע פארבינדונג צווישן נייע און עקזיסטירנדע שטאב-מיטגלידער.
אָנגעפילט מיט האָפענונג, אמביציעס און יוגנטלעכער ענערגיע ווען זיי האָבן זיך אַרויסגעלאָזט אויף זייער רייזע מיט YIWEI, האָבן די נייע אַרבעטער אויסגעשטעלט זייערע טאַלאַנטן אויפן ספּאָרטפעלד בעת די פּויזעס. זיי האָבן געשפּילט באַדמינטאָן און באַסקעטבאָל, און אפילו אָנטיילגענומען אין אַ באַסקעטבאָל שפּיל צוזאַמען מיט די וועטעראַן אַרבעטער, דעמאָנסטרירט זייערע סקילז און זיך שנעל אינטעגרירט אין דעם קאָלעקטיוון גייסט.
נאך א צייט פון אינטערנשיפּ און דעם איין-וואָכן טרענירונג פּראָגראַם, זענען צוויי נייע ארבייטער צופעליק אינטערוויוירט געוואָרן צו הערן זייערע "פרישע" שטימען ווען זיי זענען אנגעקומען אין דער פירמע:
מאַרקעטינג צענטער – וואַנג קע:
"אין דעצעמבער בין איך געווען באעהרט זיך אנצושליסן אין YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. אין טשענגדו. נאך דריי רונדעס אינטערוויוס, בין איך זיך איינגעשלאסן אין דער סויזשו צווייג אלס אן אינטערן. איך האב אויסגעקליבן די פארקויף פאזיציע און אנגעהויבן אין דעם מארקעטינג צענטער אין סויזשו, וואו איך האב געלערנט און זיך באקענט געמאכט מיט די פירמע'ס פראדוקטן צוזאמען מיט פינף אנדערע קאלעגן אין פארקויף פאזיציעס."
שפּעטער האָב איך זיך באַטייליקט אין דער וואָך-לאַנגער טרענירונג פּראָגראַם אָרגאַניזירט דורך דער פירמע, מיטן צווייטן סטאַנציע אין טשענגדו הויפּטקוואַרטיר. בעת דער וואָך האָבן די עלטערע קאָלעגעס ברייטהאַרציק געטיילט זייער וויסן. איך האָב זיך באַקענט מיט אַ סך מענטשן אין דער פירמע און געלערנט אַ סך.
די עלטערע קאלעגן אין דער פירמע זענען זייער גוט. איך פיל שוין נישט די ערשטע צוריקהאלטונג וואס איך האב געהאט ווען איך בין ערשט אנגעקומען, און איך האב זיך צוגעפאסט צו דער פארקויף ארבעט. אין דער צוקונפט וועל איך ווייטער שטודירן שווער, ארבעטן פלייסיג, און זיך אנשטרענגען צו זיין געטריי און מצליח."
קוואַליטעט און רעגולאַטאָרישע ענינים דעפּאַרטמענט – ליו יאָנגקסין:
"זייט איך בין צוגעשטאנען צו YIWEI מאָטאָרס אין נאוועמבער, האב איך געשפירט די ווארעמקייט און לעבנס-קראפט דא. די פירער און קאלעגן אין דער פירמע זענען פריינדלעך, וואס שאפט א גוטע ארבעטס-אטמאספערע וואס האט מיר ערלויבט זיך שנעל צו אינטעגרירן אין דער גרויסער משפחה."
אלס א מיטגליד פון דער קוואַליטעט און רעגולאַטאָרישע ענינים דעפּאַרטמענט, מײַנע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן אַרייַננעמען פֿאַרשטיין און נאָכפֿאָלגן די באַטייַטיקע רעגולאַציעס אין דער אויטאָמאָביל אינדוסטריע, ווי אויך דיבאַגינג און טעסטן וועהיקלעס צו זיכער מאַכן אַז זיי טרעפֿן די סטאַנדאַרדן און רעקווירעמענץ. אין אָנהייב בין איך נישט געווען זייער באַקאַנט מיט די אַספּעקטן, אָבער מײַנע קאָלעגן האָבן מיך געדולדיק געלערנט און געטיילט זייערע דערפֿאַרונגען און טעקניקס, וואָס האָט מיר דערמעגלעכט שנעל צו פֿאַרבעסערן מײַנע פֿעיִקייטן און וויסן. איצט קען איך זעלבשטענדיק פֿאַרענדיקן מײַן אַרבעט און האָבן אַ טיפֿן פֿאַרשטאַנד און באַהערשונג פֿון אויטאָמאָביל רעגולאַציעס און וועהיקל דיבאַגינג.
איך בין זייער דאַנקבאַר צו YIWEI פֿאַר געבן מיר די טייערע געלעגנהייט און פּלאַטפאָרמע צו ווייַזן מיין טאַלאַנטן און פּאָטענציעל. איך ווערט אויך די שטיצע און ענקערידזשמענט פֿון מיין פירער און קאָלעגן, וואָס האָבן מיר געהאָלפֿן איבערקומען שוועריקייטן און אַרויסרופן, און פֿאַרשטיין מיין ווערט און ביישטייער.
די איין-וואָכיקע קלאַסצימער טרענירונג איז געענדיגט געוואָרן מיט הצלחה, און מיר באַגריסן וואַרעם די נייע אַרבעטער אין דער YIWEI משפּחה. זאָל יעדער איינער האַלטן זייערע אָריגינעלע כוונות, בלייבן געטרייַ צו זייערע גלויבונגען, בלייבן לייַדנשאַפטלעך, און שייַנען אויף אייביק אין זייער צוקונפֿטיקער אַרבעט!
טשענגדו ייוויי ניו ענערגיע אויטאָמאָביל קאָו., לטד איז אַ הויך-טעק ענטערפּרייז פאָוקיסינג אויףעלעקטרישע שאַסי אַנטוויקלונג,פאָרמיטל קאָנטראָל אַפּאַראַט,עלעקטרישער מאָטאָר, מאָטאָר קאָנטראָללער, באַטאַרייע פּאַק, און אינטעליגענטע נעץ אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע פון EV.
קאָנטאַקט אונדז:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
פּאָסט צייט: יאַנואַר-02-2024
